候务必出现在总部。”
助手应声走出办公室，连五分钟的时间都没用了，助手带着一张名单回来，把名单递给杜副总裁过目。
仔细查看了一遍，杜副总裁不由皱紧眉头。他的工作性质让他对人际关系很是敏感，老话说得好，秦桧还有三个朋友。在杜副总裁眼中，不管是什么性格的人，都有自己的人际关系网。特别是身在职场的人，更注重这一点。
既然是集体性事件，那么只要从他们这群人中找到关键点，亦或者是共同点，就不难找到根源所在。
总裁办的工作做的很细致，纸张上面详细标注了辞职者的身份信息和职务信息，也正是因为这样，杜副总裁更加头大。名单上超过三分之二的人杜副总裁听都没听过他们的名字，就算是现在看到了他们的身份信息和职务信息，也看不出他们之间有没有关联。
如果说不认识的人让杜副总裁毫无头绪心情烦躁，那么剩下三分之一认识的人则是让杜副总裁苦笑不已。
这三分之一的人，有几个是因为受到原上司的牵连被贬下去的，还有几个是在熬资历等位置，这些人倒是有一个共同点，心里都有怨气和不满，但这又能说明什么呢？他们的遭遇换到任何人身上都会有这种表现吧？
杜副总裁无奈的把名单递还给助手，随之摆了摆手示意他去干活。
集体辞职的事情并没有传开，到了下班时间，三汇总部的工作人员照常下班，一个个有说有笑的离开总部大楼，根本没人注意到总部外面的马路边上停放着一辆似曾相识的普拉多。
等普通工作人员离开的差不多了，马总不紧不慢的从总部大楼走出来，站在台阶上左右扫视一眼，而后朝着路边的普拉多走去。
来到普拉多旁边，一把拉开车门，看到熟悉的面孔，马总淡淡笑道：“心里还有怨气？到家门口都不进去，非要我出来找你？”
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