最后补充道：“电影部门的重要性我就不再重复了，给你们定下的发展目标是最低标准，希望你们有压力的同时保持动力，争取完成的更好。”
听完后，郑通深吸一口气，顿时感觉身上的担子又重了许多。
但璀璨娱乐公司在国外的发展就是靠着电影，这些重任他不得不去承担。
说完电影部门之后，谭越开始说起了艺人经纪部门。
两个多小时后。
谭越喝了一口水，道：“我希望你们自己能定制一个目标，怎么去完成这个目标，需要你们自己来规划。接下来的几天时间里，希望你们可以拿出一套方案交给我。”
几个部门总监脸上表情都比较凝重，比以往的担子重了许多。
“子瑜，你还有事吗？”
“没有了。”陈子瑜摇头回答道。
谭越转头看着众人，道：“还有什么问题吗？”
大家默契的摇摇头。
“今天的会议到这里结束，大家赶紧去吃饭。”谭越起身道。
现在已经是中午下班点。随着众人的离开，谭越与陈子瑜前往餐厅吃饭。
下午。
吃过午饭的谭越，回到办公室，给自己泡了一杯茶，坐在沙发上休息。
这次让各个部门的总监自己确定发展目标、规划发展计划，算是有两个目的吧。
第一，相较于谭越，他们对自己部门的情况会更加了解，制定目标与规划，他们有比较大的优势。
公司给每个部门制定的都是最终目标，该怎么去实现，需要看他们自己去摸索。
第二目的是，谭越想要培养他们制定计划的能力。
随着璀璨娱乐公司的发展，说不定以后还会在国外建立分公司。而手底下这些各个部门的总监，是有可能会被调到国外去管理分公司
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