50个模特，五中一的比例。
多出来那50个是烟雾弹，用来迷惑平台的。
然而美ko平台同样不傻，揣着各种小心思，拒绝掉其中一些面试要求，又推荐来另外100个模特。
灌水掺沙子呗。
到最后，两场总共300个面试对象，只有不到150个是汪言真正的目标。
另外那50个，被美ko平台“私藏”了。
想想都知道，那50个肯定是最优质的一批，必有特殊之处。
汪言并不打算放弃那50个目标，但是，不急。
路要一步一步走，饭要一口一口吃，有名单，能够随时定位目标位置，哥怕你藏？
搞笑！
……
和酒店租会议室极其顺利，以汪言的待遇，轻轻松松开一路绿灯。
一天的租金并不贵，折后4w人民币而已，这钱不用汪言出，王庭娱乐掏。
其实房间都可以让王庭娱乐报销，只是汪言懒得搞那套，为两天1万多的房钱让铃丫她们心里不舒服，犯得上么？
利益的大头在股权分配方案上，其余都是小钱。
汪言可不会像刘远方似的，在小节上斤斤计较，结果输掉人心亏大头。
……
确定好场地，马上通知美ko方面，由对方告知模特，并组织具体的面试安排。
王庭娱乐就出三个面试官——汪言、汪云喜、人力总监。
再加上随行的秘书助理，总共五个人而已。
人少，事事不插手，就显得无害。
当着人家的面儿，去撬人家墙角，是一个技术活儿。
不拿出点骚操作来，怕是难搞。
而首要一件事儿，就是尽可能的去降低对方的警惕。
所以，当美ko艺人总监
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