宇文飞的目光就是放眼天下，要和全球顶尖的互联网公司较量的。
既然要做到顶尖，那么公司员工也必须是顶尖的！
靠猎头公司去挖，或者自己招聘，也能慢慢聚集人才。
但是宇文飞等不及了，他需要一个成熟的团队，来迅速把公司做起来。
选来选去，宇文飞就发现了亿唐这个“宝藏公司”。
哎，说真的，这帮人才在唐总手里，真的是暴殄天物啊，完全没有发挥出来应有的威力！
宇文飞表面是是要收购亿唐公司，其实他的目标只有一个，那就是亿唐的技术团队！
至于商务运营人员，哪远滚哪去！
就亿唐现在的状况，和商务运营的无能有非常大的关系。
当然，高层他也不会留，什么哈佛芝加哥大学的mba，有什么用，他们熟悉国内的网民需求吗？
做个ppt，搞个演讲之类的，或许这些mba很擅长，但是真落实到实操上来，他们就举手无措了。
但是，公司那些毕业于各大名校的技术人员，就是真正的人才了。
只需要买下亿唐，就能立刻拥有一支高学历、有着丰富行业经验，并且磨合了三年多的技术团队！
这样的买卖，宇文飞当然愿意做！
…………
第二天一早，唐总给皮特打了一个电话。
“皮特，我想好了，卖吧……”
没等他说完，皮特立刻说道：“早该如此了！你联系那个星科技公司吧，我们尽快展开谈判！关于公司的估值问题，我们两个再碰头商量一下。”
卖公司，两个大股东，也就是皮特代表的vc，以及唐总，两方打成了一致。
但是关于公司的估值，这个就比较难以计算了。
如果是上市公司，那公司估值就简
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