难怪。”
又看了看，许安阳还翻到了几本和计算机有关的专业书。
从书本的新旧程度来看，并不是纯粹的摆设，还是阅览过的。
做工作可不光是开会、吃喝，要想做出点成绩一样需要学习。
许安阳记得自己当客户经理那会儿，拿着银行发的相关教材在家啃，比大学读书都认真。
而且银行是一星期一小考，一月一大考，考试比高中都频繁。
直到走上领导岗位才摆脱考试，但并未摆脱学习。
到了九点半，许安阳和朱逸轩告别，说周四再见。
离开书房到客厅，朱主任正坐在沙发看电视，见许安阳来把电视调成了静音，示意许安阳坐下。
许安阳没有推辞，规规矩矩坐下，和朱主任聊了起来。
只是例行谈话，朱主任要拜托许安阳在儿子身上用点心，提升一下成绩，最后谈一下费用问题，就结束了。
许安阳一边随声附和，一边从朱主任的话里寻找正面强攻的突破口。
要引起一个人的注意，首先就要寻找共同话题。
比如对付朱逸轩这样的年轻人，游戏、篮球就是很好的突破点。
而对朱主任这样父亲辈的人，还是领导，闲谈中想突破没那么容易。
前面关于朱逸轩成绩还有高考的事，许安阳一个话头一个话头的接，接的都不错。
朱主任发现这个小伙子不仅穿着打扮成熟稳重，一些观点也非常成熟。
按理说只比自己儿子大一岁，但说出的话，明显有比较深的思考。
朱主任对许安阳的好奇不禁多了几分，便关心起许安阳的个人情况来。
“你老家是哪里？”
“我是溧城人。”
“溧城，我知道，你们那里的鱼头很好吃啊，离南京
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