张一鸣在心里点点头。
这种职位不需要性格张扬的人，只需要踏实本分能够把控住生产质量的人。
“靳哥推荐你做工长，虽然工长两个字听起来没有多么高大上，在这个职务在整个工厂却是非常重要的，不夸张的说，工厂能不能正常运转，产品能不能按时按量的出厂，甚至于工厂能够走多远，都和这个职务密切相关。”
张一鸣深谙管理之道，想要让人重视本职工作，就先要给这份工作拔高，也就是俗话说的包装。
果然，听到张一鸣的话，狄邱的神色一下子变得紧张起来。
“狄哥，这个职务虽然很重要，但是只要用心，做起来并不难，只要把握住两个关键点就行。”
拔高之后，就要再降低高度了，否则直接把人吓住不敢接手，那就得不偿失了。
“一是生产纪律，这个很简单，只要按照公司的规定监督就没有问题，二就是质检，这也是最重要的一个关键点。”
张一鸣对产品质量向来是很看重的。
他是参与过制造业的人，太清楚产品质量的重要性了，一个企业哪怕管理架子在牛逼，营销团队再厉害，背景再强大，如果产品质量不稳定或者不过关，那企业想要真正的做大做强是不可能的。
几次产品质量问题就能把一家经营多年的企业一夕之间击垮。
张一鸣把质量检验的重要性强调了好几次，然后才把质量检测的流程和标准，包括质检员的设立和奖惩机制都一并告诉了狄邱。
狄邱的神色极为认真，张一鸣每说一句，他的嘴巴都嘟嘟囔囔的把张一鸣的话重复一遍。
“好了，基本上需要注意的就这些，狄哥，工厂的管理工作就全部交给你了，任重而道远啊！”
张一鸣说完就站了起来。
跟靳盛又聊了几句，张一鸣就离开
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