筑的名誉和你们没有关系,也不是你们能够破坏的。”
这回,张一鸣真的离开了。
留下满脑袋冒汗的宋经理善后。
张一鸣也很失望。
因为如果不是经过今天的实际考察,光是看简历的话,每一个都很闪耀。
不是张一鸣挑剔,而是因为,他可能会把振皇建筑大部分的权限都下放到这个人身上,如果人品不过关,和他的经营思想不能契合,是绝对行不通的。
张一鸣找这个人的眼光和找对象差不多。
猎头也很为难。
这么大的单子,他们真的是不想放弃,所以使劲浑身解数,基本上全公司的全部人员都动了起来,专门搜寻目标。
张一鸣再一次跟猎头公司强调,人品第一,能力第二。
猎头公司的接洽人嘴上答应着,心里却是叫苦不迭。
人品第一,那七个哪个也不是大奸大恶的人啊!
有了这次的经验,猎头公司变得谨慎起来,在确定人选之前,他们先要过三关斩六将。
张一鸣暂时回了东湾。
邓海洋告诉张一鸣,芯片有了进展。
虽然最后确定是乌龙,但张一鸣知道,成功应该不远了。
张一鸣对自己的情况很清楚,他所拥有的前世的经验和经历,都只是大方向上的,比如电子屏幕,他知道原理和主要的制作流程以及配件、材质,但是对于细节的实践他却不清楚。
所以,与其说他对这些人充满信心,不如说对自己充满信心。
因为他现在所网罗来的都是前世里赫赫有名的人才。
他为这些人省去了前面近乎于90%的研究历程,让他们把全部精力都集中在剩下的10%上,成功自然不会太难。
丛昱这边对硬件的研发也有了很大的进展。
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