的工作，导演作为剧组的轴心，非常重要，如果导演是那种性格糟糕的人，相处起来困难，片场就会跟恐怖片一样压抑。关琛问俩年轻导演平时跟周围的人相处得怎么样，哪怕他们明明一个朋友也没有却撒谎说自己是交际花，这种能屈能伸和临场表现，放到片场里也足够了，至少说明不是死脑筋，“阿琛应该是怕这种学艺术的年轻人初出茅庐，却自诩艺术家，行活干得不情不愿，等真正拍起来产生矛盾，浪费时间，不欢而散，倒不如早点问问清楚。”
众人恍然大悟。
至于关琛问的癖好问题，谢劲竹则引用【人无癖不可与交，以其无深情也；人无疵不可与交，以其无真气也】，“搞艺术的没点小癖好，是会被人说成没个性的。而且问理想型，有时也能反映一个人的审美。”
漫画家惭愧地表示，自己的阅历还是太少了，差点闹了笑话。
谢劲竹笑呵呵地原谅了他。
等到两个年轻导演汗流浃背地回答完问题，面试却依旧没有结束。
关琛开始问他们在电影学院里的学习情况，都有哪些课，教了什么，哪些课最有意思，什么名词又是什么意思。
谢劲竹跟解说员一样，赶在众人产生不必要的联想之前，先开口说：“这是要考察他们的专业水平了。”
众人点点头。
搞笑女主持突然说：“厉害。”
大家不懂。
搞笑女主持说：“关琛这种问法，其实是把自己的自负降到最低，替电视屏幕前的普通观众发出提问。这对读过很多书的人来说，很不容易。”她说，很多学识过人的主持人，在访谈的时候，常常说着说着，就变成主持人不断地抛出观点，只顾着展示自己的才学，而嘉宾只剩下在一旁点头称是。
屏幕里，关琛在问两个导演课上的内容，比如精神分析对电影的作用，专业名词的意义，视听语言的运用，诸如此类。
关琛对
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