发学员。
卖的越多，赚得越多。
传统健身房就是靠着卖年卡覆盖成本，靠教练卖课赚取利润。
刻奇面对陈东成不敢放肆，但也难免有些得意。
“陈董，我们几个认为教练就应该只专注在教学上，所以我们内部完全没有设置销售岗位。
针对教练的薪资，主要由底薪和课时费构成。
课时费一方面跟教练的星级挂钩，另一方面跟课程的满员率和复购率相关。”
底薪也就两三千，课时费的提成才是大头。
按照刻奇的描述，超级猩猩的教练，月收入不会低于一万五。
别看网上动不动年薪几十万，实际上这个收入在大城市来说，已经不算低了。
没多久，跳跳就赶过来。
让陈东成有些意外，跳跳这个时候已经挺着大肚子。
上次见面，还没这么明显。
跳跳带着陈东成来到休息区，开始详细汇报这家门店的情况。
这家门店由于面积大，还位于科学园这个人流量巨大的园区，满员率一直很高。
按照跳跳的说法，每节课差不多能保证有20个学员，一天至少能排36节课。
一个月光团操课的收入就有150万，能保证盈利。
跳跳笑着说：“现在的顾客都是通过口口相传，了解到我们的。”
“下一步打算怎么做？”
“我打算成立一家独立的子公司，超猩学院。
主要负责培养教练，开发课程，我们不能只靠从外面挖人。
自己培养的教练，对于公司的忠诚度才会更高。”
跳跳提起超猩学院，滔滔不绝的讲着各种规划。
包括自主研发课程，力求全职教练的比例进一步提高。
引进一
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