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430.管理层工作不容易(6000字求双倍月票!)(9 / 11)

地球了?

……

不解释,也不用解释,张昊也不想打破这俩小孩对“光”的梦想。

本来想着见到了施拉姆夫后要怎么劝对方留下来,结果到了施拉姆夫家,不到5分钟,就变成了签名大会。

各种手办、各种他的周边产品公司生产的小东西、他湖人队时期的球衣、海报、加盟超音速队后的抓拍照……

里面张昊明显的看到了好多山寨货,但还是都签名了。

终于,到了午餐时间,俩小孩才安静下来。

施拉姆夫家的餐桌上,规矩还是很严的。

午餐过后,施拉姆夫将孩子打发出去,终于,开始聊正事儿了。

“施拉姆夫先生,我希望你可以留下来,”张昊直接切入正题:“我知道你和之前的管理层关系很好,舒尔茨先生一来就将他们解雇,你感到不高兴,但是,这是有原因的,你应该也发现了,过去几年我们球队之前的管理层操作并不算好,他们没能把球队变得更好,从你来到我们球队的第一年,到现在,基本上没有往上走,顶多保持着实力不下滑。”

施拉姆夫摇摇头:“艾克斯,我知道你来是想要让我留下来,但我想走,不是因为这个原因,你说的我都知道,而且正因为如此,我才选择离开,我已经36岁了,我想要在退役前拿到总冠军。

我想要去一支可以争冠的球队。

和你说的一样,我们球队现在不像是能拿总冠军的样子。”

施拉姆夫也很直接,开始谈事情就直接把原因说出来。

从93-94赛季起,超音速队进入巅峰期,到现在6年时间过去了,阵容已经老得不像样了,何塞-霍金斯、萨姆-帕金斯,都已经到了快退役的时候了,他施拉姆夫也一样。

甚至,内特-麦克米兰、文森特-艾斯丘、弗兰克-布里克考斯基

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