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586.抢老大这种事情急不得(9 / 11)

绩提升到24胜12负。

新援德肖恩-史蒂文森的表现可圈可点。

同一个球员,去两支球队,打出来的表现截然不同,或许不仅仅是适合与否的问题。

团队氛围也很重要。

正向的团队氛围——纪律严明、包容度高、友善、热情……这些,占个一两样,球队氛围肯定不差。

负面的团队氛围——拉帮结派、恃强凌弱……这些有一个,对于一支球队的氛围破坏都很严重。

超音速队,整体氛围正向。

张昊有强烈的求胜欲,这一点确定了超音速队球队氛围的基调。

阿泰斯特非常积极的想要增加自己在队内的影响力、想要做更多的场外的事情、成为领袖,让超音速队在为了胜利拼搏的这个氛围基调上,有个明确的方向——积极进取。

所以,奥多姆听到有需要他做的事情,而他又有那个天赋和能力,就多练练。

德肖恩-史蒂文森打法本来就适合超音速队,在阿泰斯特的指导下,防守端融入得很快,顶弧区域防守虽然远不及张昊和阿泰斯特,但承担吉诺比利或马奎斯-丹尼尔斯的侧翼防守任务,与队友配合得好的回合,比吉诺比利和马奎斯-丹尼尔斯做得都要更好。

这方面,德肖恩-史蒂文森是专业的,比那两人都要专业。

只不过多数时候德肖恩-史蒂文森做得并没有那么好,毕竟刚来,但球风本就积极,又受到了阿泰斯特的影响,在球场上存在感颇强。

就有一点……

赛后,主队更衣室,阿泰斯特给德肖恩-史蒂文森分析今晚比赛做得好与不好的地方。

接受了带新人的任务,阿泰斯特做得很认真很卖力。

当然,会在其中夹带私货。

讨论比赛讨论得很快,两人都不是那种分析能力有多强的人

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