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第二百二十五章 调动工作(3 / 4)

水。

资产部的基本工资也不高,只是跟着贸易公司的销售提成有奖金提成,算是在保底工资的基础上,多劳多得的一部分。

像刘宝玉、唐博洋带领的销售岗位上,会有一定的销售任务,收入会和销售业绩挂钩,所以是有很大压力的。

干好了,可以大块吃肉,干不好,别说吃肉了,喝汤都轮不上。

资产部就不一样了,是为国内、国外两个贸易部服务的,本身并没有什么销售任务,却可以旱涝保丰收,外加跟着销售额沾光发奖金。

这就算是服务岗位的补贴吧,一大部分是吵架、挨骂、受气得来的。

谷梓涵光看到薪资高眼红了,可能没见过黄勇为焦头烂额的窘迫了。

正是应了一句古话了,光看见贼吃肉,没看见贼挨揍。

小姑娘也就是随口说说算了,坏就坏在是当着总经理说的这话。

一个在光宇集团有着杀伐决断,能够决定谷梓涵职业生涯命运的人。

这还了得呀,周愚可是没当你随便说说,当时就答应了!

他正找不到合适人选去协助黄勇为呢,真是踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫!

自己面前这一位,正是一个合适的人选。

论资质,她历经两任总经理的秘书,在工作协调能力上,绝对是没得说。

皇帝门前三品官,小丫头早就养成了眼高于顶的高傲性格。

有人说在职场上,最不能得罪的就是领导的秘书和司机,帮你可能帮不上忙,如果想要毁你,一句话就够了。

为此,光宇集团公司上下,谁不给她谷梓涵一点薄面?

当然了,普通的职工可能无所谓,中高层管理人员,谁不见了她高看一眼的?就算叶志诚、水吟东这样的元老级别的人物,都会笑脸相待的,更何况是刘宝玉、唐博洋这样

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