直接翻到中间，选了一个话题提问，左欣欣十分流畅的回答了出来。乔杰心中微微诧异，但为了验证心中的猜想，他又连续提出了七八个问题，从前到后囊括了各方面知识，都被左欣欣轻易回答出来。
乔杰的神色有些激动，他似乎努力克制着自己的身体，才让自己稳稳的坐在椅子上。
制作方案不得不说出乎意料的完善，但实施起来还是要根据实际情况来进行修改调解。
以乔杰现在的经验不好评判这份制作方案，只能说成功的话，这档节目必须将会爆火，失败的话则直接无人问津，甚至比第一季还要惨。
片刻，他合上制作方案，抬头神色复杂的看着左欣欣：“我还有一个问题，为什么要来我们这里？”
左欣欣脑海中下意识闪过吕宣的脸，她回过神，语气带着玩笑：“因为我是最后一个愿意接受这个团队的人。”
乔杰陷入沉默。
他身为主管，知道的东西自然要比成员多的多，左欣欣说的没错，他们已经几个月没有开工，第二季也没有要筹备的消息。
所以一旦过了春季，他们这个团队面临的就是解散。
听起来好像没什么大不了，就是不在一个团队工作，薪水还是那样的薪水，但实际上不是这样，他们能够组成一个团队就说明他们有足够的能力，可以合作出节目。
一旦解散就很难再重新组织起来。
所以这也是乔杰一直拖着，不愿意解散团队的理由。
他其实一直在等，等一个可以救团队的人出现，可各种各样的消息传来，没有一个人愿意接受他们的团队。
上一个监制，把第一季做成这样，导致没有人愿意接受，就在这个时候，左欣欣出现了。
乔杰紧紧的盯着手里的制作方案，沉默了许久，左欣欣也不着急，就这样等着，办公室里突然陷
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