公平的对待。
林宇扬是在街上被公司偶然发掘的，公司的人觉得林宇扬的外形十分突出，气质也挺好的，便和林宇扬说想让他来演艺圈发展看看。
当时和公司签订合约时，林宇扬还是一个什么都不懂的稚气青年。
于是，公司便在签约合同着写了许多的不公平条约。
其中一条就是关于林宇扬和公司的利润分配问题，合同书赫然写着公司与林宇扬的利润分配是七比三，这简直是霸王条款。在这份不公平合约下，出道初期的林宇扬甚至没有收入。
虽然自己知道只是十分的不公平的但没办法还是被迫接受了，毕竟违约金是一笔更大的金额，那时的林宇扬根本无法承受。后来林宇扬打开知名度以后，公司为了获得更大的利益，根本不顾林宇扬的身体状况，让林宇扬不停地工作。
有一次林宇扬生病发烧，全身出汗，脸色苍白，但公司还是林宇扬坚持去工作。最后林宇扬直接在活动现场晕了过去，这件事让林宇扬的粉丝们都替林宇扬感到十分的心疼林宇扬，纷纷在网上斥责林宇扬公司的做法。公司为了维护形象，从那以后才对林宇扬好了一点，没有让林宇扬生病时还出席活动。
但是，一直以来不公平的对待仍时有发生。
熬了这么多年，林宇扬终于熬出了头，这一次说什么他也不会再留在老东家的公司了。
叶凝白知道找林宇扬的公司很多，有不少的公司开出的条件都十分诱人。
虽然叶凝白对签约林宇扬到自己的公司旗下还是十分有信心的，但还是不免担心期间发生什么事故。因为叶凝白听说有一家公司承诺给了林宇扬好几部大制作的电影和电视剧，还表示会力捧林宇扬。
这样的条件不管对谁而言都是难以拒绝的，于是叶凝白通知沈沁提前安排了与林宇扬见面，敲定签约的事宜。其实林宇扬的心里
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