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334 竞业协议与人才梯队(3/5)(4 / 4)

碰了壁才打探出这么回事的。

王宇飞从来没看轻过畅享科技。

虽然还名声不显,但借着脑机芯片的噱头,再加上葛灵玥可是小气的ceo,真正的人才她是舍得拿钱砸的。但即便如此也很招到人,这的确是个问题。

还是很严重的问题。

“你有什么看法?”

“高薪挖人,应付眼前的问题,然后要开始培养自己的梯队人才储备,这一块我觉得你能出力。”

“我?”

“是啊,刚刚打下的名声不能就这么浪费了。学校社团可以办成一个不错的人才储备基地,如果你真想干出点事情的话。这里毕竟是华清,隔壁是京大,华科大距离我们学校直线距离不到五公里。”

“你是说在学校里成立一个能辐射到周边院校的社团?把社团当成畅享科技的人才梯队培养基地?”

“没错!我就是这么想的!”

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