全意想要搞钱，进步的人才。
而不是抱着混日子，捞一笔的想法来滥竽充数的垃圾。
几年前，秦昱还不是太能理解，为什么大公司招聘总是很在意对方所提的薪资标准。
起初他认为，是害怕对方的要求过高。
后来才明白，原来是想要通过对方的标准来侧面看清他是一个什么样的人。
如果一个人，连自己都不确定自己的能力。
提薪资，提要求都不敢，那只能说明他的心虚，证明他肚子里没货。
就连他自己心里都明白，实际上他是无法胜任所应聘工作的。
所以他不敢提要求……
当然，谦虚或假大空吹牛皮的也有，上来就是各种吹爆。
但这种人毕竟是少数，面试几千个里面能碰到一个就不错了。
而且，这样的假大空或有真材实料的，也很快就会被看清。
到时是去是留，自然有人定夺！
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