体专家, 从甲骨文、ibm挖过来的核心软件工程师等等。
夏景行端着一杯咖啡, 走到窗前,默默注视着下面登车的人群。
他没有给这些人搞什么欢送仪式,整得太高调了不好,容易惹麻烦。
对于这部分愿意回国工作的人,不管是对方觉得复兴工业有发展前途,还是单纯看上了薪酬待遇、平等的晋升机会,他都感到挺欣慰的。
因为没有对比,就没有伤害!
在复兴工业已经提供了这么好的平台的情况下,仍然有部分“高华”不愿意回国。
他们不是看不上复兴工业的薪酬待遇,也不是复兴工业开设的实验室、科研项目太少、太没有技术含量,无法让他们尽情施展才华。
他们就是单纯的更享受美国的生活,看不上国内的一切。
虽说这是个人的自由选择,夏景行管不着,但也让他感到挺不爽的。
以前是国家穷、民企实力不够,回国委屈了你们。
现在物质条件能够满足你们的要求了,你们又跟我谈雾霾、教育、医疗水平以及其他不可言的问题。
算了,那群人彻底没救了,也不属于可以拉拢和团结的对象。
夏景行在心中给高华彻底判了死刑,转过头看向身旁的林兵。
这名跟随他一起创办复兴手机的元老前段时间又升职了,除担任消费电子事业群总裁以外,还兼任了复兴工业国际业务ceo,负责掌管包括硅谷研究院、硅谷国际总部在内的所有海外办公室和业务。
“这是第几批回国的人了?”
林兵笑吟吟回道:“这已经是第五批了,算上之前四批,已经招聘回国1500人了,全部都是年薪百万人民币以上的中高端人才。
以这些人为核心和骨干,我们可以拉起一支上万人的研发队伍。”
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