去考虑。
尤其是人事方面的调动，这次年底工作考核不合格的员工一律调离集团总部，甚至连续不合格的，直接解聘。
林浩不想让星空科技集团变成一个臃肿的胖子，做起事来举步维艰，要不是李欣和罗宏的坚持，林浩还打算彻底废除公关部这个部门。
在林浩看来，这个每年花费大量公关费，效率却极差的部门没有一点存在的意义，很多工作，小莹就可以替代。
即使是这样，在林浩的坚持下，还是将公关部缩减为最小的部门，留下的只是负责网络媒体服务的员工，像微博、公众号等媒体服务还是需要有人来运营的。
除了研究部门之外，林浩想借此机会，缩减公司行政人员数量，尤其是在集团总部的员工，原因嘛，就是过去一年，星空科技集团花费的期间费用极高。
排除一些海外公司成立需要的必须花费之外，平常都有很多浪费出现，当然这里面还是排除不了有害群之马的出现。
林浩也理解，毕竟每个人不可能和机器人一样，都存在在个体差异，工作效率也高低不平，但混日子的现象在林浩看到绝对不能出现在星空科技。
与此同时，在外界不知道什么时候出现来一股“星空科技集团遣散员工”的新闻，而且传来传去，被传的有声有色的。
什么有大量星空科技员工搬离在金陵的总部大楼，聪星空科技集团离职，还有星空科技这个月突然激增的解聘数量。
如果单从数量来看，刚刚过去的元旦节假期，星空科技集团总部就离开了500多人，甚至将来还计划离职上千人，再加上有离职员工现身说法。
一下子星空科技集团是不是遇到财务危机的消息甚嚣尘上，毕竟星空科技集团的财务是不对外公开的，哪怕是管理层也没几个人清楚过去一年的财务状况。
过去一年，星空科
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理