也有一定的规矩。
同样的道理，假使今天你到个车衣厂工作，你的手脚利落，别人一天才车十件，你本事大！你车二十件。
显得你行，对不对？
问题是，当你一个人车二十件，其余九十九人都只能车十件的时候——
你的老板要怎么说？
说你真棒，可以一个人当两个人用？
说别人真差，甚至当众表扬你，要那九十九人好好检讨，否则把他们开革？
笑话！他能把他们开革吗？剩下你一人，一天车二十件，他的工厂非垮不可。
你老板敢得罪那九十九人吗？
进一步想，当那九十九个人不爽，有一天联名对老板说你不走，他们就走的时候，会是谁走路？
小心孤芳只能自赏
在《我不是教你诈》里，我曾经谈到怎么把“锋头”留给长官，免得功高震主，“芳兰当户，不得不锄”地被宰。
今天我则要强调：“千万别得罪大家。当你在一个公司里表现太突出，把同事都比下去的时候，可能最后自己吃亏。”
我自己就犯过这毛病——
当我二十四岁，刚进电视公司新闻部的时候，第一天跑新闻，就自告奋勇跑了六条。
同一时间，别的记者只跑了一条、两条，甚至有的半条都没跑，因为被我“跑掉了”。当我累得半死，临截稿，终于把新闻都交出去的时候，我听到的是一片喝彩声，还是挪榆？
“小伙子厉害！”
“年轻人就是不一样！”
在这些赞美的背后，是什么？
当然——不是滋味。
哪朵莲花不站在泥里
接着，我立了个功，被公司表扬。
因为我跑影视新闻，照例，电影公司、制作人，甚至明星们的“星妈”，
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