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第九四三章 把吹过的牛B都实现了!(4 / 7)

级职称,而t4的授予标准也几乎相当于副高。”方辰说道。

“那也就相当于q6,跟分公司下面的,分厂副厂长,又或者分公司副部长的级别是一样的。”段勇平心满意足的点了点头。

他知道,方辰这个标准还是参照了八级工制度才设立出来的。

国内从1956年设立八级工制度开始到1978年中,一级工工资标准为31.0-43.2元,最高工资标准,也就是八级工资标准为104.56-131.76元。

企业助理技术员最低工资43-57元,正副厂长最高工资108-171元,阁揆们的最高工资409.4-640元,勤杂员、办事员最低工资23-66元。

这二十年从未有过变化。

如此算起来的话,八级工和副厂长的公司其实是在一个水平线上的,只是稍差一点而已。

而放在擎天的话,t4级别的,差不多年薪在五万到十万左右,放在这个平均年工资只有二千多块钱的年代,应该还是能够充分体现出擎天对于高级人才的尊重。

总而言之,方辰设计的这套制度,他还是比较认同的。

突然,段勇平的脑中灵光一闪,诧异道:“您这套制度,可是有t1和t0啊,这是什么标准?”

他差点把t岗中最高的两个级别给忽略掉了。

“t1和t0的标准太高了,恐怕暂时是无法授予了。”方辰有些遗憾的摇头道。

话音一顿,方辰的嘴角闪过一丝怪异的笑意,“在我的心中,t1的标准应该只比院士差一些,而t0的话,不说诺贝尔奖得主吧,但绝对是要做出诺奖级成果才行。”

闻言,段勇平不由倒吸一口凉气,方辰这已经不是人心不足蛇吞象了,这是要吞鲸了才对。

有诺奖级成果的科学界过来给擎天干活,方辰也真敢

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