第一千一八七章 太欺负人了点（4 / 7）

收效甚微。

没办法，谁让东倭人的舌头，先天发不出r音，再加上东倭人比较害羞，而且不愿意承认失败，承担责任，甚至连出糗都无法忍受。

可以说，如果让一个东倭人承认失败，承认自己对失败负有责任，那还不如让他去自杀好了。

而练习英语口语的时候，肯定会要闹笑话，甚至被人嘲笑的。

另外，就是东倭人诡异的用自己发明的片假名来为英语标音，这一点就类似于华夏人用“不拿拿”来标注banana一样。

然而还有一点，方辰觉得东倭人之所以说不好英语，跟两者一个是柔性语言，一个是刚性语言有关。

在英语中，你在做一些不好的事情，别人要阻止你让你住手时，一句“stopit！”

显得铿锵有力不容辩驳，会让你意识到自己的错误并且马上住手，但一句“雅灭.蝶！”则显得毫无效果，甚至有可能适得其反。

将心中乱七八糟的想法给收一收，方辰这次正儿八经的上下打量了一下大贺典雄。

过了数十息，方辰将目光缓缓收了回来，大贺典雄果然跟前世相传的一样，管理能力不出众不说，脾气还比较大。

不管是大贺典雄的前任，被称之为东倭“经营之圣”的盛田昭夫，还是大贺典雄的后继者，开启了10年“出井伸之数码梦想时代”将索尼引领成为电子、游戏、娱乐、金融四大领域强者的出井伸之，论才干其实都比大贺典雄要强不少。

可以说，索尼自成立一来的六位总裁中，甚至还包括一位记者出身的美国白人总裁，大贺典雄都是才能最弱，并且担任总裁时间最短的那位。

不过这也跟大贺典雄当上总裁的时机和原因有关。

大贺典雄是盛田昭夫突发中风后，无法再经营公司之后，索尼董事会临时推出来的一位负责人，只能说是