得似懂非懂,但早就历练过的皇太子李昉,那是明白得很。
李笠喝了一杯茶,继续说:
“而各尚书实行任期制,就会加剧官员‘求稳’、‘求无事’的心态,你稳,我稳,他也稳,弊政纠正不了,国家,渐渐病入膏肓。”
说了一通,他问儿子:“你的看法?”
李昉挠挠头:“不实行尚书任期制,难道各国尚书或者中枢宰辅,就是某人任某职十几年,不换人的?”
这个反问,直指问题核心:但凡皇帝有脑子,有能力施政,就不会让任何一个宰辅之位,长期被某个人把持。
一如地方官必须异地为官,必须定期轮换那样,皇帝会定期让中枢宰辅轮换。
所以,数百年来,不仅地方官定期轮换,中枢高官其实也是定期轮换。
只不过相比地方官的轮换期限相对较固定,中枢高官因为掌握着大权,所以其任期长短,全在皇帝把握。
皇帝特别相信、依赖的大臣,有时可以长期担任某职,但总体来说,中枢宰辅各职务,都要时不时轮换,以防止出现权臣。
尤其涉及官员升迁、选拔的吏部尚书(或相应职务),正常皇帝,谁敢让某个人长期把持这个职务?
又有中领军、中护军这样的要职,因为统帅禁军、在宫里宿卫,直接关系着皇帝全家的性命。
除非任职之人是皇帝特别相信的人,且其这人知道轻重,否则,两个职务也要隔三差五换人。
不然,十几年的中护军、中领军当下来,这皇宫到底谁做主?
现在,若实行任期制,明确尚书们的具体任期,其实只是在现实的基础上,将职务调动制度化,给出可以量化的指标:任期。
任期可以是四年,五年,六年,具体多少年合适,都可以协商。
若现任某位尚书不称职,或者
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