科院却同意了给联想员工百分之三十五的分红权。
这百分之三十五的分红权，不是具体兑现给个人的，而是被统一管理起来存放在员工持股会。
到了1998年，联想改名联想集团，成为香江联想的第一股东，同时也在筹划着将百分之三十五的分红权转变为股权。
现在国家准备进行股份制改革，联想当然希望成为试点改造的单位，直接把分红权变成股份权。
于东笑道：“想要点股份也是人之常情，你觉得他们会怎么操作，才能把这些股份权拿到手？”
“买。”吉米笑了笑，“这是最直接，也是最体面的方法。但如果按照现在联想的估值来让他们买，自然是不可能的，我估计最终他们会用之前的分红来买。”
“这样一来，也就等于是柳川之他们在93年拿到的就不是分红而是股权。”
吉米抚掌道，“正是如此，如果我是我，我肯定也会这么做的。柳川之他们当年要了分红，也是为今天的事情做了铺垫，是个很好的布局。当然，也有可能当年他们要分红是迫不得已，没有什么布局。”
于东又说道，“其实这也没什么，因为这些股份都是被员工们拿着，从某种层面来说，柳川之也算是做了件好事情。”
吉米噗嗤一笑，“我的东啊，你对商业战还是不够了解，现在是员工持股，但柳川之能放过这些股份么？其实很简单，公司实权掌握在柳川之手上，他有一万种方法能够将这种股份做到自己手里，只要通过一些空壳公司进行一系列的买进买入，就能完成。这事没什么复杂的，唯一的要点就是要不动声色，不能做的太快，当然，也肯定是合法合规的，毕竟所谓的规矩就是用来赚钱的。”
听到吉米这话，于东忍不住感慨，法律跟规矩在普通人眼中是用来约束自身行为的，但在一些人眼中却是用来赚钱的，这就是
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