东点点头，这就是贝宝现在面临的问题。
人事部门的人总共就那么些个，他们还要负责公司的其他工作，所以招人方面的效率不太高，人员进来之后还需要培训，这部分工作是老员工轮岗负责的，也会影响工作效率。
公司也不可能增加人手，因为人员太多的话，后续假如招聘工作缓下来，这些人就浪费了，机构也会变得更加臃肿。
所以江月明说的这一点还是非常有道理的，网站可以把这个事情给揽下来，帮助贝宝招聘，培训以及评测。
(本章完)
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理