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第一零八五章 大裁员(3 / 7)

的数百名员工。

文件上显示,思科会在圣何塞办公室解雇两百三十二名员工,并且在米尔皮塔斯办公室解雇一百二十一个员工。

这一次裁员,将会在十二月十五日开始。

加州州政府的文件公布之后,思科也通过媒体向外界解释了这次的裁员行为。

思科一方解释称,他们之所以裁员并不是出于节约成本的考量,主要是为了维持平衡,至于是要维持什么样的平衡,他们并没有给出具体的解释。

这次思科的裁员范围特别广,其中包括工程师、经理和技术支持人员。受到影响的员工能够获得遣散费,以及再就业服务,思科公司会努力帮他们找到新工作。

其实对于思科这样一个拥有好几万名员工的超级大公司来说,裁掉三百多名员工,并不是什么大事情,这次的裁员占比都不到百分之一。

但是,这并不是结束,而只是一个开始。

仅仅过去十天时间,十一月二十日,第一轮裁员还没有开始的时候,美国加州州政府又下达了一份文件,这份文件的内容跟上一份内容几乎是一样的,只不过数字跟地点有些区别。

这一次,思科公司准备解雇米尔皮塔斯一百六十名员工,裁掉旧金山办公室二百五十一名员工,还有在圣何塞裁掉三百一十六名员工,总计要裁掉七百二十七名员工,比上次要多一倍。

这一次,思科公司给出的解释依旧是一样的,他们称这次裁员,并非为了节约成本,同样只是为了达到一种重新平衡。

但是自始至终,思科公司都没有解释,他们所说的重新平衡到底是什么。

这一次,记者也问了,接下来他们会不会有第二次裁员,但是思科公司的发言人并没有回答。

看起来,两次裁员好像没有什么区别,只是人数变多了,但是这一次裁员中竟然包括了一名思

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