他进行了重重的惩罚。”
“怎么罚的？”尚富海问了一声。
“开具书面警告，并免去员工苗旭今年的年终奖金，员工当年不参与任何奖项的评选，另外也和苗旭签了谈话记录，如果再有下一次发生同类的问题，直接走人。”李云刚不愧是高级质量经理，说起行动计划来也是一条一条的，条款详细，分明有序，让人一听就知道他真的做过这件事了。
尚富海没说行不行，他又扭头看着黄义坤，轻描淡写的说：“黄总，这个叫孙海的，开除他很难吗？”
“……”
黄义坤当场愣住了，眨巴眨巴眼，不知道该怎么回应才好。
他刚才已经说明了情况，主要还是看环保部门孙乾阳孙副局的面子。
一个孙海在那里都无所谓的事，可直接把人给撵走了，就扫了孙乾阳的面子，总归是不大好。
别看孙乾阳仅仅只是一个博城地方上环保部门的副职，可有时候这种‘小角色’纠缠起来，反而一大堆的麻烦。
安晓辉看出来尚富海对黄义坤处理的这个事很不喜，他赶紧说道：“老板，不难，今天就通知他办理辞职手续！”
“嗯，绝对不能让一颗老鼠屎坏了一锅粥，就这么办吧，安总，后天的融资会，你给姚振华和郭广义各发一份邀请函，就给他们说，这一次有很多各个方面的投资方过来，能不能把握住还是得看他们自己。”尚富海又说了一件事。
安晓辉点头，他瞬间就转过弯来，赶紧点头：“我懂了，马上去安排。”
“嗯，就这么办吧。”尚富海说完之后，就没了兴趣。
与此同时，黄义坤也给他留下了一个办事畏首畏尾的形象。
黄义坤出发点固然是为了公司考虑，可从另一个方面讲，他做事不够敞亮、大气，用四个字来说，叫德不配位。
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