收了1万元的赃款,然后给予了10万元的补偿,最后把她给开除了。
黄鹤黄老板之后在公司的内网发了一个通告,说自己开除这个女员工,自己是做了一个非常艰难的决定。
因为这个女员工是一个弱者,是一个受害者,自己似乎不应该开除她。
可是黄鹤非常痛恨,痛恨对方这种受到了伤害,却不向公司举报的行为。或许这是因为她性格的软弱,但是这会导致公司内更多的女性员工受到压榨,敢怒而不敢言。
所以他即使给予补偿,但又要将对方开除,目的就是为了告诉所有员工,你们一旦遇到了类似的情况,遇到了上司的欺压或者是不合理的要求,都应该立刻向公司举报,公司会在第一时间清理掉所有的害群之马,保证整个公司的纯洁。
很多人都说,这样互相举报的行为会导致公司内部的混乱,但他黄鹤认为,大乱之后必有大治,当年朱元璋那么搞,朝廷不一样运转正常吗?
公司混乱几个月之后,剩下的人不管是真的好人,还是伪装的好人,他都必须一直当个好人,这样的话,公司就一样可以完美运转了!
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