就带领那些职员,先把星耀酒店管理公司的框架搭起来,不需要多完美,一切等星耀酒店管理的副总裁到位后,再进行调整!”
荣本生对于酒店管理自然不擅长,所以吴光耀只要求他搭建一个公司的模板就行。
至于星耀酒店管理的副总裁,目前正在搜寻合适的人选!
吴光耀的私人顾问团并不是只负责一个酒店业务的,而是吴光耀所有的产业,他们都需要提供帮助。
......
一个礼拜后,波士顿的丽思卡尔顿酒店的谈判依旧在胶着中;
一开始a·k公司并不想出售,但是当星耀酒店管理公司喊价800万美金的时候,a·k公司动摇了,于是要价1000万美金。
吴光耀自然不肯,溢价太高了,让乔纳斯继续熬价格,不用急着收购。
这边收购一时半会谈不成,但是吴光耀的星耀酒店管理的副总裁终于有着落了。
“查尔斯先生,据我的职员告诉我,你已经十年原地踏步了;你的人生有多少个十年,还不如跳出那个圈子,重新开始,也许你会觉得更加的刺激,更加的有成就感!”吴光耀苦口婆心劝道。
查尔斯是希尔顿国际公司(希尔顿酒店)一名高管,可以说是康拉德-希尔顿的得力助手,吴光耀就喜欢挖这种人才。
有挑战性,说明这个人才也值得自己亲自动手。
“吴先生,很抱歉,我真的不想离开希尔顿酒店;我从学校一毕业,就在那里工作,我已经把它当成了我的家。”
“我准备收购波士顿的丽思卡尔顿酒店,以后还会获得亚洲的冠名权,还准备孵化一个自己的酒店品牌。如果你愿意来帮我,我愿意给你两种选择:一种是星耀旗下的丽思卡尔顿酒店的1%的股份+1.2倍薪资;另外一种是10万美金的现金+1.5倍薪资。”
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