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第355章 【酒店的新一轮扩张】(求月票!)(3 / 4)

吴光耀正在审查星耀酒店管理公司的资料,并打算加大投资力度;

手上的现金流已经高达2.1亿美金,如果再不进行大手笔的投资,就是相当于这些钱在贬值。

吴光耀在去年的现金收入已经高达4800万美元左右,其中拉链产业为吴光耀贡献3000万美元、海水浴场贡献1200万美元、老凤祥珠宝贡献300万美元、百优集团可以贡献300万美元;

这些年投资虽然很多,但是钱也攒的很快!

如今的星耀酒店集团情况如下:

三家已经营业的五星级酒店,分别是位于波士顿的丽思卡尔顿酒店、港岛的丽思卡尔顿酒店、港岛的香格里拉酒店;

两家正在建设的五星级酒店,分别是东京银座丽思卡尔顿酒店、大阪丽思卡尔顿酒店;

中档酒店方面,星耀酒店管理公司目前是以特许加盟假日酒店为主,一共是16家中档假日酒店,全部位于美国境内。

星耀酒店管理在1961年全年营业额812万美元,净利润285万美元;

星耀酒店管理集团员工数为2208人,其中美利坚员工占比65%。

第二天,星耀酒店管理公司的中高层管理,全部汇集在美国纽约总部会议室。

“为了管理方便,我决定在星耀酒店管理集团公司,实行首席制度;首席执行官查尔斯、首席财务官乔治、首席运营官路易斯,三个首席的具体工作分别是是........”吴光耀解释了一通。

新的首席管理制度中,首席执行官的权利已经达到了董事长权利的40%到60%左右;

当然他依旧受到吴光耀这个董事长管理,而吴光耀只要拥有绝对股权,那么也可以随时更换首席执行官和其他首席。

之所以这样操作,吴光耀也是打算放权给属下;

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