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53、宣判(2 / 6)

丝冷笑后,接着对她说道:“这个结论,你一定无法接受,在为自己鸣不平是吗?但,我告诉你,组织对每一个成员,都视同一律。

我们之所以,得出这样的结论。依据有两点:其一,你在刚接触到,任务目标时。对组织下达的:‘不惜一切代价,吸引并贴近目标,成为目标最亲近的人’这条指令,你内心怀有抵触。故意没有卸去,那异类的装扮,就直接去接触目标。造成目标,对你的第一印象,非常不好。

虽然,他接纳了你,留你在身边。但,对你没有任何好感。因此,你没能成功的吸引目标,并把他留在你身边。导致组织,在当晚实施的突袭行动,本来已经接近成功,却被目标横加干预,彻底失败,损失惨重。8名组织军团的高级精英,就这样失去了生命。

其二、也是由于你,没能吸引目标。无法成为他,最亲近的人。目标对你,毫无信任。导致组织,最终要实施,消除目标的计划时。不得不动用,最珍贵的资源,才能达到目的。如果,你能获得目标的信任,成为他最亲近的人。那时想消除他,就会简单得多。

你知不知道,组织给你用于投毒的生物毒剂。是组织军部,多少忠心耿耿的战士。牺牲了生命,换来的原料?是军部的生物组,多少专家学者,日以继夜,消耗了多年的心血,才合成出来的?

组织养育了你,又耗费了大量的资源,把你培养成才。组织希望所有成员,能齐心协力,众志成城。在不久的将来,能重新夺回南阕洲大陆。让组织所有的成员,能重回故土,重获自由的新生。并获得丰厚的回报,步入更美好的生活。可是……!

你以为,能消除这次的任务目标,是靠你自己的能力吗?正相反,如果不是因为你,严重缺失对组织的信仰和忠诚度!对组织下达给你的任务指令,几乎是置若罔闻!在执行任务的过程中,严重掺杂个人情绪。导致组织,酝酿了多

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