，对于他们，去分厂便是去了自己最擅长的岗位，可以达到利益最大化。
每个人仔细思考过后，做出了自己的判断。
然后李鸿达再根据他们彼此的想法，一一综合起来，列出了一个清单。
这边愿意去分厂的，仅有三个人。
不过也没关系，剩下的人员，可以从中介和人才市场这边补足。
这，就是他们自己共同经营人才市场的好处了。
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