议室时候，笑着说：
“刚才看了看，我发现大家精神面貌都挺不错，我们的企业文化勉强营造出来了。”
“上回有人汇报，说以现在的工资水平，想招聘留学生很难，他们不愿意来也不用强求，软件技术方面的差距，好像没有那么大。似乎现在几所内地高校的顶尖人才，都喜欢往国外跑，其实吧，除非出去学习技术，要不然在我看来很没必要，就拿硅谷来说，赚美金花美金，平均房价都快涨上天了，生活开支不菲。”
“我敢保证，只要是有能力的员工，踏踏实实在我们公司干几年，十年二十年之后，成就会超过出去的那批人，谁笑到最后还不一定。人事主管记得注意，公司招聘不能只看学历，要注意培养我们自己的人才团队，多跟愿意合作的高校合作，在校招方面走到别人前面。”
见苏业豪先提这件事，tat人事主管，立马表态，附和道：
“没错，我发现有些员工可能不是最聪明的，但在吃苦耐劳方面远远超过少部分自认厉害的员工。在招聘时候，我们综合考量，个人能力放在首位……”
其他几位负责人事的高管，也接连表态。
苏业豪听完点点头，告诉说：
“嗯，有个想法我已经考虑很久，等四海国际文旅城或者前海项目开发完，到时候将会以成本价提供一批内部房源，方便在座的各位和其他员工们，在当地安家落户，配合官方给我们的扶持方案，有利于吸纳全国的人才加入。今年电信一分为四，相信后续会进入发展快车道，我也在想办法供应平价电脑，往后几年非常关键，我不要虎头蛇尾，我要虎头龙尾。”
“直到现在，我们还在唯市场占有率论，接下来我也不需要你们赚多少钱。往后五年我打算再投入五到十亿美元，大家都给我玩命抢占市场，为用户提供最好的服务和产品。”
“还有，你
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理