前最值得依靠的专家伙伴之外，也考虑着中芯疑似遭遇状况可能带来的影响以及……会不会有更好的伙伴。
不过，不管将来如何，稳打稳扎都是当前最好的选择。
三天会议开下来，邱慈云出了一张长长的采购清单，但这还只是生产线所需要的一部分。
而就在半导体产业会议闭幕的这天，还在项目筹措期、毫无存在感的方卓被隐晦的点了个名。
华虹副总裁姜琦历作为申城本地的半导体企业也上台闭幕演讲，他谈及一个发生在华夏国内的现实问题，这部分被本地媒体总结为一个标题。
——《工程师在资本加持下的薪酬增长是否有利于行为的健康发展？》
这是来自华虹副总裁的一个诘问。
自邱慈云离职，中芯国际一共有31名工程师和技术人员选择跟随，最终确定下来的是24人。
这是邱慈云的团队，也是中芯的技术中坚。
只是，这个声势远不如当初张汝京在宝岛的振臂一呼，除了张汝京本身更高的声望，已经在申城耕耘的三年时光也是大部人需要考虑的重要因素。
很多人都已经在申城娶妻生子，安家置业，这种情况下选择跟随邱慈云去做一个前途未卜的项目实在不现实。
不过，邱慈云到手的得力干将虽然只24位，但他已经对此有所预见，也没有太失望。
没预见的是……方卓挥舞着钞票很快把这个数字膨胀到了92个人！
也就是说，纯粹被方卓挖来的工程师就有68人，已经是自己团队的将近3倍！
邱慈云眼睁睁看着阵营疾速丰满，一时间只有一个感慨……这就是申城首富的行事作风吗？有钱的感觉原来是这样！
而这68人就是分别来自国内大厂，尽管比不上张汝京当初带回来的人才，确实也是国内有数，华虹
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