五个索尼高管基本都是主动靠过来，其中四个都曾有过在索尼美国的工作履历，很久之前是斯金格正统的公司下属。
这种“主动”若是掺杂着中钵良治的授意，再考虑他所追求的“代表董事”在日本所特有的“小董事长”权力，那么，这位的意图就很值得商榷了。
是不是代表着索尼本土相当一部分人的意思——能勉强接受一位外籍董事长，但仍旧要掌握着公司的战略和发展？
斯金格即便成为索尼的掌门人，是不是也会被架空？
如此情况，有可能“破天荒”成为索尼第一位外籍董事长的斯金格不能不考虑。
“今天这个会议我不清楚情况，也就没多问。”方卓抽了半支雪茄，缓缓出声，“如果这次股东大会真的一切顺利，你要对索尼有什么动作？”
斯金格毫不犹豫的说道：“改组董事会，引进外部董事，废除‘代表董事’的存在。”
任何一位想要改革的公司掌门人都不能不掌握权力，不然就无法施行自己的意志。
方卓摇头道：“不是，我是想知道你对索尼集团的业务想法，股东会也好，董事会也罢，他们所赋予的权力都得看你治下的集团发展，这是根本。”
斯金格这次犹豫了一秒才说道：“集团需要削减不良业务和裁掉冗余的员工。”
他等了几秒，见方总没给出反馈，继续说道：“索尼的财务状况不佳，已经丧失了创新能力，必须把精力集中在富有生机的业务和产品上面。”
“不光集团本土，包括美国以及全球其它地区，必须削减8000-10000名员工，必须砍掉至少十项产品线。”
可能成为索尼掌门人的英国爵士连续用了三个“必须”。
方卓眉头微蹙，瞬间想起了日本另一家著名企业的起死回生，日产汽车启用巴西人戈恩担任ceo，这
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