起来,必须团结起来,这样才能不负井深和盛田的期望。”
一位七十五岁的前任掌门人提到了索尼两位创始人,这不得不让人聆听他的教诲。
大贺典雄继续往下说,言语之间有些伤感和怒其不争,说话也变得略微絮叨。
方卓一边听,一边思索着看了眼斯金格,这位大贺开头第一句便是肯定了索尼娱乐领域的成就,说他是公正评价也好,但似乎又能对上早先和久多良木健的电话。
虽然双方没见,但那通电话本身便是一种态度。
果然,斯金格也有类似感受,而且,更强烈。
他是去年深深感受到日本管理层的排外情绪的,彼时可是一个提问都没有,现在这是在讨论未来董事会的场合下当众肯定,彼此心里便有隐约的共识。
斯金格的视线从大贺典雄跳到久多良木健脸上,对方表情凝重,眼神清醒,俨然没有一丝传说中的“暴躁”表现。
“所以,我认为索尼集团的未来发展可以考虑斯金格副董事长。”
这时,大贺典雄释放了更直接的信号,率先提出了下一任董事长的人选讨论。
出井伸之闻言一怔,立即考虑到大贺这一趟前来的目的,既然不是斯金格,必然便是久多良木健了。
他露出一丝笑容又很快收起,点点头:“是的,索尼美国的发展十分强劲,斯金格是一位罕见的天生的管理者,他有着让人信服的能力,由他来负责集团的发展,我是放心的。”
大贺典雄坐在会议桌的末尾,听见了出井的这句话,也看到了对方主动迎上来的目光。
他毕竟年纪大了,费了一些功夫才想起这熟悉的话。
曾经,大贺典雄决定下一任掌门人的时候就用过这样的词语。
当时仅仅用了十五分钟的时间,喊来了出井伸之,通知他决定,称赞他是一
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