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749 裁员(5 / 7)

分出精力照顾妻儿老小,业务上就有所落后。

不过,他对自己的能力是有自信的,相信新的一年能为台记做出更多贡献。

可是,1月13号,人事部门的裁员通知让他完全愣住。

“我在厂里十年了啊!”郑德兴万万没想到这次裁员能到自己头上,“负责的材料研究快出成果了啊!”

“经济形势不好,公司也是迫不得已,你今年的表现确实处在末尾,没办法。”人事很平淡的重申情况。

“那我,那我……”郑德兴说不出话来了。

要说自己的那些日夜贡献吗?要说自己的专业能力吗?还是要说自己接到过内地企业的邀请却毅然决然的拒绝了对方?

郑德兴看着又一位同事走进办公室,他有些浑浑噩噩的离开,脑海里还觉得像梦一样,自己的材料研究不说最重要,也算有点重要吧?

这就这样被裁掉吗?

往年也有所谓的末尾比例,但绝不会直接裁员。

今年上任了新总裁,这……

郑德兴忽然想起老总裁张忠侔的话,他亲口说过,那个比例不是为了裁人,就是为了针对性增强员工的能力和素质。

难道台记在这次金融风暴里也那么难了吗?

郑德兴一路上的念头翻涌,几次拿出手机想拨打退休掌门人的电话又颓然放弃。

自己去年确实没做出太好的成绩,又怎么和张总说呢?求情吗?让他不裁自己,去裁别人?

郑德兴做不出这样的事。

等到回到家里,他勉强和家人聊了几句就钻进书房,抽掉三支烟之后点开邮箱,看着已经被拒绝的猎头邮件陷入思考。

内地真的值得去吗?

郑德兴晚饭没吃,一会想想过去的十年,一会想想被裁的现实。..??m

如此闷到半夜

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