在公司还挺温和的，不至于吧，你要这么说，我就得留意中基层的声音了。」
近期一直在考虑内部组织改革，要是周围听不到太多声音，那还得考虑有渠道或者机制聆听大家的想法。
「你天天在办公室里挂个＇与人为善＇，就仿佛自己无恶不作，偏偏，不少媒体都有的没的一通写，谁到你面前不得慎言慎行？」虞红很自然的说道，「公司是你创立的，这些年又没少竞争，走到现在，你已经是符号了，我都差点在美国办公室里把你照片挂墙上。」
方卓哂笑，解释了自己的看法：「yms不是一个虚职，刘强咚负责的国内市场也很重要，我是希望他的精力都放在这方面，我现在就觉得戚赫挺好，专门从欧洲调回来，可以专心在yms事业群上面。」
「嗯，我就和你说一声感觉增加董事席位的声音一出来，还是有些暗流涌动的。」虞红反应情况。
她作为联合创始人，自然轻飘飘的作壁上
观，只是注意到方大总裁日理万机，似乎顾不上这个，也就顺带提个醒。
」行，我先和戚赫聊聊，看看他的态度。」方卓略一琢磨，笑道，」至于高管们的想法，也简单，yms照样需要人来推动，但这个董事席位嘛，不放在这里就行了，硅谷还有个许柯登呢。」
许柯登是技术总监，要么是泡在硅谷研发中心，要么是泡在申城研发中心，他资历深厚，进入董事会，任谁都说不出理由。
yms是要干活的，权力成分可以退一退，可以等有成绩了再提一提。
虞红竖起大拇指，方总向来是会釜底抽薪的。
五分钟之后，从欧洲过来的戚赫走进总裁办，有点意外的瞧见虞总，然后和两位老大打了招呼，还送上了一份小礼物——来自意大利的手工巧克力。
「你看看，你这么没有通知的过来，戚总拿礼物都很尴尬，总不能拆开掰成两半的送吧。」方卓笑道
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