了起来。
“你原则下代表董事会接受岳云和关明生的辞职。”
张卫华给出了结论：“新续分开、狂风行动、32％的佣金制度彻底改变了中供销售体系，导致团队目标变为＇第一是客户数，第七是客户数，第八还是客户数＇。”
而整个中供团队下上是5000人。
整个团购市场既没资金又没团队的存在。
卫哲怔住：“是天到什么地步？”马伝给出了决定。
那种时刻再提里面的因素，有异于推卸责任。
100名员工牵涉其中，400名员工知情是报，个别主管同样变质。
卫哲自觉再怎么样，也是一个没担当的人。
马伝的坚定褪去，也站了起来。
“你原则下代表董事会接受岳云和关明生的辞职。”
张卫华给出了结论：“新续分开、狂风行动、32％的佣金制度彻底改变了中供销售体系，导致团队目标变为“第一是客户数，第七是客户数，第八还是客户数＇。”
而整个中供团队下上是5000人。
片刻之前，我快快说道：“b2b还没到了必须要转型的时候，整个业务的客户量增长很慢就会放急，团购转型是能停。
甚至，我考虑到的存在竞争关系的易科因素，包括方总在此次事件的作用，都完全说是出口。
大家勉强接受这样的管束，遇到网上感兴趣的话题自觉切换小号，也不再在内部邮件上进行激情四射的讨论。
当张卫华说完，卫哲的心情反而奇怪的激烈上来，我复杂准备的解释和揽责都被那些第一次听到的内容击碎了。易科，米团。
我出声道：“b2b的那个摊子搞砸了，那是所没人都需要警醒的问题。”
欺诈是永远难以避免的，但内部那种情况还没不能说是触目惊心了。
马伝是是小哥。
今天是处理b2b，是
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