咚敏皱眉听着，心里转着各式各样的念头，她其实也有些怀疑黎勇劲那群人的动机，去年十一月份的事还历历在目。
可是，局面终究还是落在度记的转型需求之上，好不容易把支付搞出起色，难道就这样放弃吗？
但继续大把大把的掏钱吧……这大黄蜂……
这大黄蜂不够硬，放手它吧，比较可惜，不放手吧，市场上的表现也软绵绵的让人失望，投钱给它吧，没等折腾两下就又不行了，简直就像是如今股市的风貌。
2月份的时候还有2400点，一不留神，这个月又跌没了200点，距离2000点保卫战也没多少距离，让人头疼。
“公司的转型之路不能断，搜狗在pc端带来的压力越来越大，我们不能在已经开拓出的路上又往回走。”
马咚敏在讨论声音渐渐变小后这么说了一句。
也就意味着，她倾向于不撕破脸皮了。
马咚敏是觉得，度记终究是大股东，凑合凑合还能商量，要是撕破脸皮，这要怎么撕？撕到什么程度？会不会让另外三家有了可趁之机？
“但是，继续给大黄蜂钱，现在也存在一个问题，同样的钱在同一个市场，大黄蜂总是没有它的竞争对手做得好，这是为什么？”
“刚才有人说它的团队太差了，我认为是有一定道理的。”
“如果，把大黄蜂换成我们的团队呢？”
“是不是就更有战斗力了？”
马咚敏提出了一个新的方向。
这话一出，不少人都是心惊。
啊？
换成我们的团队？更有战斗力？
不愧是老板娘，确实有信心哈。
可是……更有战斗力是根据什么现实战绩推导出来的呢？
一些人的心里泛着心思，公司确实有线下团队，但是，
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