他也不会因为新世纪影响了事业的主体。
听到简威尔逊女士的询问，他想了一会儿，
“简，明天我们开会讨论一下。”
“好！”
第二天新世纪内部高层开了一次工作会议，主要商议与迪士尼合作事宜。
经过谈论和研究，大家赞同了这次合作。
同时新世纪公司内部也做出改变，制片部分成两部。
一部分继续制作中小成本文艺类电影，另一部分主打中大型制作，同时负责跟博伟影视的项目合作。
科佩森制片主动提出负责第一制片部，相比商业电影，他更喜欢文艺片的调调，至于赚钱，身为千万富翁的他并不很在意。
弗兰克马歇尔表示愿意负责第二制片部的工作，以前在华纳工作时，他负责过这块的制作发行工作，对商业电影的触觉更灵敏一些。
简威尔逊女士继续负责宣发工作，兼任公司的首席运营官。
格温妮丝跟着科佩森制片去了第一制片部，担任制片总监，大卫埃里森跟着弗兰克去了第二制片部，依然是制片助理。
李察继续担任公司当董事长，为了给自己减少工作量，在弗兰克马歇尔卸任了执行总裁后，公司又招了一个ceo，增加了七名主管人员。
新ceo叫迈克尔·内森，以前是米高梅影业的总裁，在他上任不到两年，米高梅影业被索尼收购，他退出了管理层。
四十多岁，职业经理人出身，工作能力不错，在对方的规划调整下，新世纪各部门配合运转更加流畅。
七名主管的人选，四人从各部门提拔，三人来自其他电影公司，都是业内人士。
除了管理层，各部门还招了五十多名新人，补充到了行政部、制片部、法务部门、财务部门、技术部门、运营发行部，公司总人数达
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