系，但是又很难做到一刀切，只要家庭条件可以，在教育上能一碗水端平，兄弟姊妹之间，只要有一个比较出息，其他的往往也差不到哪里去。
所以家风正的富贵之家，出息或没出息都是按窝来，只有家庭条件较差，必须集中资源培养一个的草根之家，才会兄弟姊妹间有龙虫之分，存在着天壤之别。
南氏在对裙带关系严防死守之余，又有点矛盾的提倡举贤不避亲，只要有才能，兄弟姊妹、晚生后辈都可以介绍到南氏来，内招的人员在忠诚方面往往会高于社招的人，只不过内招的人员在面临升迁时，会有更高的标准等着他们，“裙带”的水分需要挤掉。
只要本着唯才是举的原则，一般不容易出问题，拉帮结派、小山头这种必然会有的现象，并不会因为血缘关系加重或减轻，血缘相通也不意味着利益相同。
原名郑招娣的郑曼丽有一个叫郑喜来的弟弟，这块郑家的宝贝疙瘩不但没长歪，还略有才能，郑曼丽把他拉进燕尾蝶，这没什么问题，换女朋友比较勤也不是问题，从事商业活动并有所建树的，往往都是野心巨大之人，往往私德有亏。
道德模范标兵做不了商人，无欲则刚之人早就被饿死了，对世俗没欲望，自然对进食也没有欲望，不食六谷早登极乐。
情感方面从来不被南氏纳入考核一个人的标准，要说有，只有一点会被纳入，就是不会重用在家庭之中未能掌控理财权的男性，老婆都摆不平或理财能力连老婆都不如，凭什么要相信这种人能够在群狼之间攫取利益？
这种人只适合被安排在从事机械性工作的岗位上，按照规矩，一丝不苟地重复劳动即可，有开创性的工作大抵上是做不好的。虽然也有例外，但是概率不高，没必要为了仨瓜俩枣破坏规则的公平性与完整性，滋生出“特”文化。
郑喜来如果不是在燕尾蝶内部换来换去，南易才不会多管闲事敲打郑曼丽。
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