腿毛下来都能精过你，聪明劲全使出来都不够用，还给我装傻，我让你装。”
南易的手顺时针逆时针反复地拧，赵晴儿的脸随着他的动作不断变形，疼得嘴里哇哇乱叫。
“师父，好疼好疼……松手啊……求您了……”
南易松开自己的手，在赵晴儿的脸颊上摸了摸，“行了，不要一副可怜巴巴的样子，用了多少力道，我自己会不清楚吗？”
赵晴儿眼睛变得水汪汪，嘴巴瘪了瘪，“可是，真的很疼。”
“哦哦哦，乖徒弟，不疼，不疼啊，师父等下带你去喝珍珠奶茶，多放一份珍珠。”
“我不要珍珠，要椰果。”
“行，只要你喜欢。”
哄了一会，谢永川和谢薇薇人到了。
一般来说，猎头替客户招收人才，成功之后需要收取最终候选人年薪的20%—35%之间，比例多少视猎头发挥的作用大小而定，作用越大，收取的成功费也就越高。
在费用上，斯密公司对南易并没有什么优待，因为师父影业还是一个办公场地都没有的小公司，这不仅被歧视，也一定程度上增加了斯密公司的找人难度，所以，成功费直接就是按最高的比例走。
南易开的是百万年薪，即需要付给斯密公司三十五万，加上谢薇薇这个添头，整五十万。这个情况，谢永川和谢薇薇是能了解到的。
而且，师父影业和他们之间是双向选择，为了把他们猎过来，师父影业自然要亮一亮肌肉——黄三儿。
在师父影业的股东名单里有黄三儿的名字，占股三成，斯密公司给谢永川两人画的饼里，黄三儿是师父影业的老板，这位爷不差钱，还打算当甩手掌柜，师父影业的事儿一点都不过问。
有金主、不管事，有充分的发挥空间，谢永川自然心动，这可是让他发挥才能的好平台啊，所以当他来到三层，见到伊拉克战后风格的办公室，并没有露出失望的
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