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第六十五章 瑞士跨世纪科技博览会(求追读!求收藏!)(2 / 4)

这并不是说拉斐尔有多喜欢搞形式主义,而是没有规矩则不成方圆,家族的势力必然会越做越大,上下阶级必须要分明,身为首领必须要有足够的威严。

这个基础从一开始就要打好。

如果一昧善待部下,甚至让他们跟自己平起平坐,那整个家族迟早会乱套。

当然拉斐尔也不得不承认,这种周围人都对自己恭恭敬敬的感觉是真的很爽……

一路上,银行的职员们都主动向拉斐尔行礼,在彭格列的产业里工作,那就必须成为彭格列的一份子,属于家族的内勤人员。

在外人的眼里,彭格列家族很神秘,仿佛是凭空出现的一个势力,拥有着不俗的财富和不弱的武力。

但对于彭格列的人员配置,他们就一无所知了,甚至连彭格列家族首领的年纪都不知情。

不过真正了解拉斐尔的彭格列人员都很清楚,自家的这位小boss其实很随和,为人也大方,从来不拖欠他们的工资。

而且他们的薪水也比其他同行要高出许多,堪称良心老板。

但这并不意味着他们不畏惧拉斐尔,因为他一旦生起气来,后果不是一般的严重。

彭格列家族产业跟其他企业不同的是,拉斐尔从来不会克扣员工的薪水,也不会强制员工加班,偶尔犯些小错误他也不会当回事。

如果有人为此轻忽大意,犯下了一些比较重大的错误,那拉斐尔就只能说抱歉了,他不会管对方是不是故意犯错,哪怕只是单纯的不小心都要接受惩罚。

而拉斐尔惩罚这些犯了重大错误的员工的方式只有一种,由于比较血腥就不多说了,别想歪了,还不至于开杀。

总而言之,在惩罚了几个倒霉蛋后,所有人都自发对拉斐尔毕恭毕敬起来。

乘坐电梯来到顶楼,拉斐尔三人直奔行长办公室。

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