激励制度……咱们不是国营工厂，工人越努力，咱们成本越低，利润越高……”
看着谢旸一脸认真，王宏伟头大了。
本来就闹心。
李艺不断搞事，挖人、抢业务、还特么的举报。
“咱们不是签了协议？厂里管理什么的都是你说了算……反正贷款来得容易，你也没把钱当钱……”
王宏伟的话，有着赌气的成分。
谢旸也不想跟他废话。
一个人的思维形成，很难改变。
这也是为什么他原本世界很多人在八九十年代就已经暴富，结果成了泯泯众人。
而那个代表种花家的科技巨头，老总自己才多少股份？
却在短短几十年发展成了巨无霸。
当老板，是需要格局的。
“行，罗主任，麻烦你去跟派出所联系，厂里所有职工统一办理暂住证；边防证的问题，到时候问问，平时大家也不出关，有效期只有三个月，实在不行，就给办了……”
“你知道不知道，这样一句话，咱们会多多少的成本？马上要招人了！”
王宏伟咬牙问谢旸。
“一年时间看成效。”
谢旸懒得跟他废话。
“谢厂长，公安的人又来了……”正在这时候，赵杰急冲冲地跑了过来，“要不要让杨主任他们先躲一下？”
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