清。
但今天找李学武来谈话,不是为了打官司,更不是为了断案,他是要解决矛盾的。
“我能理解你的心情,更能体会到你的感受”
杨元松点了点头,眉头皱的很深他也在想,该如何跟李学武把这个问题解决开。
“我相信你是知道的,凤山同志几人包括我在内,会后是在他的办公室等着你的,就是想跟你解释这个问题”。
“当然了,徐主任说没找到你,你也没去成”
杨元松使劲儿抽了一口烟,看着李学武讲道:“虽然你没有去,但玉农同志还是跟我们做了自我批评和检讨,会就今天的会议问题做书面解释”。
李学武的眼皮耷拉着,他对于景玉农如何没有兴趣,现在是杨凤山要不要下场的问题。
今天的会议不简单是研究联合企业这个问题,还有轧钢厂当前的发展路线问题。
整肃财政纪律就是要抓项目管理权限,抓住了项目管理就是抓人的管理权,清退和收紧人事主要是左右当前轧钢厂的矛盾和利益,进而影响当前的思想方向。
景玉农怎么闹,怎么做,都是在做具体的事情,是在扛大旗,是在炸鱼。
而李学武就是不能让这种矛盾更加的激化,更不能让景玉农将保卫处,将他的脖子掐住。
保卫处所有的工作基础都是来源于实际工作,而这些工作的基础和成绩均是来源于强有力的资金支持。
轧钢厂对于保卫处的预算拨款是很少的,只能够勉强维持运行。
但李学武想要做出成绩,又要搞训练,又要搞关系,没有钱寸步难行。
他当然有钱,也有项目,但那是他自己的,轧钢厂的工作,必须轧钢厂里产生钱和效益。
李学武牢牢把握的一个原则就是,不拿单位一分钱,单位也不能拿他一分钱。
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