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第214章 不给也得给!(8 / 17)

了笑,转身进了屋。

只是过去把人情维护了,并不需要他做什么,仅仅是代表个身份而已。

这样的工作才是他愿意做的,如果都像是背负前一个月那样的压力,他的心脏还真有点受不了。

副职就应该做点副职的事,没有那个身份,即便是代理正职的工作也不舒服,背锅不说还挨骂。

当然了,他也很清楚这是李学武在卖他的人情呢,算是他兢兢业业维护好了保卫处这一个月的平稳奖励。

而在他看来,这更像是一种警告。

只有在他的领导下,按照他的要求和意志来执行保卫处的工作,才会被重视,才会获得成绩。

双预案建设与安全培训基地自然就是成绩,李学武这么重视的工作怎么可能是个幌子。

而且这是一个持续出成绩的牌子,任何参与到其中的人都会从中获利。

是,保卫处的人并没有从训练场领到什么补贴,可所有人都知道,他们是在享受这种福利的。

保卫处所有机关和一线执勤人员都有一到三个月的培训时间。

这是脱产的,也就是说,他们能去上山带薪休假了。

虽然这样的休假可能有点累,但是不用在办公室工作,也不用关心家里的柴米油盐,真正的把自己放进学习生活中,还是很惬意的。

对于现在轧钢厂职工积极又向上的心态,脱产培训真的是一个很好的休假机会,更是提升自己的途径,真真切切的福利。

他们不在岗,而保卫处要提供他们的学习和生活条件,还要保证保卫处运营,这都是钱啊。

以前保卫处啥样,人人累成狗,还不出成绩,人少活多。

再看现在,人多成绩也多,工作还变得轻松了呢。

各个部门都完成了扩招,以前兼职消防员的工作有了专职消防员来承

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