点了点李学武强调道：「说说怎么个理论结合实践」。
「理论学习应该以当前的形势判断、主要文件精神的学习和思考、重点思想的再教育为主」
李学武弹了弹烟灰，顺便把烟卡在了烟灰缸上。
「实践学习应该以鍕事训练、义务劳动、重点项目建设施工，以及轧钢厂当前重点项目的考察和研究」
「理论结合实际，就是要摒弃以往劳而不获，学而不思的情况，让干部们深入到一线队伍中去，实现干群结合，重新锻炼」
李学武在解释中强调：「可以按时间顺序组建培训班，每一期都要有结业报告，报告不合格，那就调岗重训」。
「优秀学员可以在干部调整中优先提拔，享受应有的荣誉」。
「文无第一，武无第二」
李学武微微一笑，道：「不分高低的锻炼，扔出去的是泥，回来的也不是铁」。
「呵呵，这个比喻很形象」
李怀德露出了笑意，看着李学武问道：「培训班的规模和时间怎么考虑的？」
「每期三十人，一期一个月，先试试效果」
李学武无所谓地夹起香烟抽了一口，道：「看整体培训情况，如果可以，那就延长时间，错峰增加培训班」。
「嗯，这个可以」
李怀德点了点头，道：「咱们自己的训练场，是可以发挥一定约束作用的」。
「搞训练嘛，他们很专业」
李学武在烟灰缸里按灭了烟头，道：「培训班比下放班要合适些，毕竟今年是关键之年，晋级更重要」。
李怀德微微一仰头，深邃的目光扫过，缓缓地点了点头，认同了这一观点。
是的，没有什么事是比轧钢厂晋级更重要的了。
下放班的出现就代表轧钢厂干部队伍出现了问题，上面自
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