人事变革工作推进缓慢他知道下面有顾虑，可卫生问题要是抓不好，那就是心坏了。
当然了，徐斯年黑脸是做给下面看的，内心有生气，可也没那么严重。
他就是从机关下来的，自然清楚李学武的目的是什么。
这些问题留着等李学武走了以后慢慢算账，当前紧要的是完成这一次调研工作。
“咱们厂有文艺宣传队吧？”
李学武见着周苗苗和樊华端着饭菜过来，便主动问了一句。
他示意了远处的空位置，并未在造船厂机关秘书提前安排好的一块区域停留。
徐斯年见调研团队都分散开就坐了，他回头瞅了一眼班子成员，这才跟着李学武往远走。
他们边走边说，“有是有，但还很薄弱，主要依靠工人自发配合和兴趣爱好。”
“比不得总厂的专业。”
说到这里，他还看了周苗苗一眼，笑着说道：“我们要是有周队长这样的专业人员就好了。”
“行啊，回头我跟队里提一下，”周苗苗笑着接话道：“看看能不能像医疗服务队那样，组织几支文艺宣传支援队。”
“那可真是太好了——”
徐斯年笑着说道：“如果有专业的文艺表演指导，我们的宣传队也能更好地为职工服务了。”
“不一定要专业，”李学武笑着说道：“兴趣才是最好的老师。”
“如果能够发动职工自发参与文艺宣传工作，是更好的团结和宣传嘛。”
他瞧见了个熟人，见对方身边空着位置，便主动往那边去了。
徐斯年脚步一顿，也跟了上来。
“李副主任总能发现工作中的闪光点，”他意有所指地说道：“看来我们的宣传工作也要抓一抓了。”
——
“这边的
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