“你学的还不够多吗？”
李学武轻笑了一声，看着他说道：“行了，过分的谦虚就是骄傲了。”
说完又看向吴淑萍强调道：“没必要谨慎小心，李主任今天还问起你了。”
“我见过他了，他给我打了电话。”
吴淑萍汇报道：“年前的事了，他把我叫到他办公室，问了我的工作，还关心了我的生活，还有孩子的抚养问题。”
“哦——”李学武了然地点点头，笑着说道：“他还挺仁义的。”
“您要这么说——”吴淑萍嘴角扯了扯，目光扫了沈国栋和闻三一眼，道：“我真是无言以对了。”
“嘿嘿嘿——”沈国栋第一个忍不住笑出了声，见武哥看过来不好意思地讲道：“这位李主任最爱关心人了。”
这话倒不是沈国栋调侃和编排李怀德，实属李主任有些演过头了。
人事变革越是推进，难度越大，牵扯到的干部职级越高，关系网越难缠。
这个时候李怀德也急了，对一些干部施展怀柔政策的时候就有些把握不好。
用沈国栋的话来说，现在集团里都有闲话传出来了，说李主任换了口味。
这叫什么话，李主任好美色，还能好基情，越传越玄乎了。
“好事嘛——”李学武看着吴淑萍调侃了她一句，却得了吴老师一个大白眼。
“京城回收站的业务我撒不开手，供应链的工作是不是可以交给左杰来做？”
沈国栋主动请示道：“我看他锻炼的也足够了，应该来出来溜溜了。”
左杰没说话，只是挺直了脊背，看样子跃跃欲试，真有出来做事的意思。
这几年左杰主要是做青年汇的管理工作，同时也在跟沈国栋学习。
虽然也负责了京城供应链系统的搭建工作，却没有真正
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