的结果,笑着看向他打趣了一句。
跟在他们身后的科研院干部们见科研员腼腆的表情,也都跟着笑了起来。
“这没什么不好意思的。”
李学武却是很认真地看着他说道:“通过自己的努力,给集团,给集体,给组织带来效益,那集团给你们的奖励,集体给你的信任,以及组织的荣誉就是你们应得的。”
他转过身,看向围在他周围的干部和研究人员讲道:“我是不负责集团财务管理方面啊,但我相信就算是景总在这,她也是愿意发这笔奖金的,对吧?”
“哈哈哈——”
众人当然认同他的观点,因为奖金的发放就意味着科研院又有一项成果得到了转化。
转化意味着他们投入的时间和精力会成为商品被生产出来,销售出去,获得更多的利润。
他们拿奖金,集团拿效益,这是双赢的局面。
此前集团已经不止一次地重奖优秀科研人员,尤其是科研成果转化方面更是十分地舍得。
这笔账谁都会算,科研投入100万,获得1000万的订单,哪个多,哪个少。
正因为有了科研人员的努力,红钢集团才能在技术发展和创新领域站在整个工业体系的前沿。
李学武在科研院负责人的陪同下,继续参观了其他已经实现成果转化的产品。
如红星一号汽车后桥、mq-5-8电磁铁、500型万用表、100瓦黑白电视发射机、250瓦加定向发射机、3211de伺服电机等产品。
这些产品在后世看来都可以放在博物馆的老东西了,但在这个时代可是先锋科技。
当然了,也是相对来说。
100瓦黑白电视发射机早就不新鲜了,钢城电子用的就是这款,但不可否认的是,在技术上科研人员正在追赶时代的脚步。
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